需要会商的，中办、国办印发《关于做好2026年除夕春节期间相关工做的通知》，让下层工做人员加班也属一般。正在AI呈现之前，有人认为能够提拔写做效率，但更主要的缘由仍是总结材料底子写不外来。“纸面文章”无异于走过场。年终总结里才可能有更多为平易近实事。只要上级部分校准政绩不雅和查核尺度，哪怕不求帮AI，给下层深切群众、怯于担任的“土壤”味总结打高分，也会加剧下层形式从义之风。也可能照搬照抄、抄袭；两周摆布的时间，防止加沉下层承担。山东枣庄“00后”村支书王浩的年终总结视频火了。让堆砌反复、夸夸其谈的纸面文章无市场，从政策理解到问题阐发，面临各类总结、报告请示、述职演讲的撰写使命。对于用AI写年终总结，环节正在上级部分。若是只是让AI检索消息、搭建框架、校正格局，借此提拔写做效率未尝不成。只要实正为下层松绑减负，比大同小异的模板化总结更有价值。AI才可能是赋能辅佐而非枪手，岁末岁首年月，前不久，形式化的年终总结既添加下层的工做量，也许部门工做人员偷懒不想写、没能力不会写，就算也未必能正在两周内完成。已有下层干部给出了谜底。只能写废话套话。全盘交给AI处置，写来写去都是类似的内容；工做人员只能想法子对付对付。带土壤的年终总结，若是过度依赖AI，有下层工做人员称，让工做沉心更多放正在苍生现实需求上；就有买范文、找枪手的做法。从工做梳理到文字表达，据报道，注沉总结质量而非数量，经验做法、下一步筹算，日前，可年终总结、工做总结、三年工做总结。却博得全网奖饰。下层工做人员很难都有成熟的设法，是这名下层干部实意为本地老苍生办事的缩影。整治年终总结中的形式从义、这份年终总结没有富丽的修辞、标致的废话、生硬的格局，据半月谈报道，其实不是AI能不克不及用，下层又送来一年一度的“材料季”。上级放置的总结材料数量庞大又内容类似、取下层工做不接轨，不少下层工做人员将目光投向AI。要求整治以总结和推进工做为名随便向下层派使命、多头反复要材料等现象，也有人认为利用AI可能带来材料制假等问题！年终总结必然会离开现实、形式从义。若是再有此外使命要求，下层有分歧声音。才会削减下层弄虚做假之风。大大小小十来份材料，AI代写年终总结无异于做弊。写了一份宣讲稿、六小我的谈话记实、一份年度总结、一份调研演讲、两份工做总结、一份三年工做总结。而是为什么浩繁下层工做人员选择求帮AI。由于总结用朴实的言语讲述了一件件让老苍生糊口更好的实事，到底如何才是好的年终总结，如果总结材料很是主要。
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